法研カタログ2016

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HOUKEN CATALOGUE 201620ストレスチェックご契約企業様ごとに以下の環境提供します。労働安全衛生法の改正により従業員に対してストレスチェックと面接指導の実施が2015年12月から義務づけられました。ストレスチェック制度に対応したサービスをご提供いたします。厚生労働省推奨版対応事業イメージ従業員システム運用者実施者お客様法　研個人プロフィール入力画面ストレスチェック分析結果画面管理アプリ（VPN）データベース自由度の高いプラットフォームログイン● 職場情報登録 ● マスタ管理 ● データ登録 ● 分析（個人）● 高ストレス者判定 ● 対象者登録 ● 実施管理● 未実施者一覧 ● 分析（職場） ● 報告用データブラウザSMARTVPNストレスチェックの特徴1. 厚生労働省推奨版使用厚生労働省が推奨する『職業性ストレス簡易調査票（57項目）版』のストレスチェックです。2. 実施者はいつでもデータにアクセス委託業者に依頼しなくても、産業医や実施事務従事者はいつでも管理クラインアントから事業場のデータを確認できます。3. 多様な組織分析職場単位や性別、年代別などさまざまな軸での健康リスクや設問ごとの回答割合などさまざまな集計が可能です。４. 紙版ストレスチェックも合わせてデータ管理Web版と紙版ストレスチェックを併用される企業様もデータは一元管理します。初年度は紙版で実施、２年目以降はWEB版利用といった運用も問題ありません。5. ストレスチェック制度に適した運用WEB版ストレスチェックではストレスチェック制度で必要な作業を実施事務従事者や産業医が簡便に行うことが可能です。ストレスチェックの結果通知や受検勧奨はシステムから一括メールで案内、ストレスチェック結果の事業所への提供同意もWEB画面で取得できなるなど、実施者にやさしいシステムです。～24時間電話相談や面接カウンセリングなどフォローアップメニューもあわせてご利用ください～１. 従業員はPC/スマホ/タブレットからストレスチェック可能２. 実施者がいつでも個人のストレス結果や職場単位の集団分析、高ストレス者の確認可能

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