法研カタログ2016

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HOUKEN CATALOGUE 201619各種事業ホームページ関連サービス出版事業●メンタルヘルスカウンセリングメンタルヘルスセミナー臨床心理士によるメンタルヘルスセミナーおよびケースカンファレンス・コンサルテーション等を承ります。組織内の人間関係・コミュニケーションをよりスムーズにするための、実践的なプログラムをご用意しております。職場環境の改善・組織の活性化にぜひお役立てください。こころのWeb相談WebによるメンタルカウンセリングサービスこころのWeb相談では、24時間こころのお悩みに関するご相談をお受けしています。お受けしたご相談には臨床心理士がお応えいたします。特　長◆ アクセスのしやすさ仕事中にカウンセリングに行けない方や、周りの目が気になり電話での相談ができない方でも、いつでも相談ができます。◆ 言葉にすることの大切さ頭の中でなかなか整理できなかった自分の考えや不安に対する理解が、文章にすることによって深まります。◆ プライバシーの厳守こころのWeb相談へのアクセス記録を含め、ご利用者の相談等の内容はすべて暗号化されますので、安心してご利用いただけます。▲こころのWeb相談 ホームページTCCストレスチェックメンタルヘルスのマネジメントは、本人が自分のストレスに気づくことから始まります。TCCストレスチェックは、そのための機会をご提供します。◆ストレスチェックを実施する意義▲TCCストレスチェック結果票●この「TCCストレスチェック調査票」は、うつ病をはじめとした精神疾患の実態や職場のメンタルヘルスの現状に詳しい現場の臨床心理士と、産業組織論などに通じた社会心理学者とのコラボレーションによってつくられています。個人のパーソナリティまでを考慮したうえで、ストレス状態を総合的に分析し、数値とコメントでわかりやすく判定いたします。●本来、ストレスチェックは「ストレスの高低度」に加えて、本人の「ストレス対処力」と「ストレス度要因」を傾向バランスとしてとらえることが重要です。130設問からなるTCCストレスチェックは、①ストレス状況、②性格・資質、③仕事・職場環境、④ストレス対処力の各分野を徹底分析し、それらの傾向バランスをチャート形式で表示すると共に、さらに数値とコメントで総合評価します。特　長個人結果をフィードバックし、社員のセルフケアを啓発とくに職場でのストレスを重視し、厚生労働省調査などですでに判明している要素、「職場の人間関係」「仕事量」「やりがい」等に焦点をあてています。全体的な統計データを見ることで、組織の特徴を知ることができる組織全体の傾向だけでなく、業務内容別・年代別等のストレスの高さ、仕事への意欲等を多角的に分析。健康管理と組織活性化のための有用な情報を提供します。

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